Arauca

Con convenio buscan formalizar el empleo en sector minero

• 2014-10-11 00:55:05
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El convenio celebrado entre el Ministerio de Minas y La Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias busca trabajar conjuntamente en beneficio de la población que actualmente se dedica a la minería informal.

Con esta alianza las dos entidades adelantarán un plan de trabajo que permita identificar y acompañar a esta población mediante un programa de formación en empresarialidad solidaria, proyectos productivos y formalización de la actividad minera, con enfoque en el cuidado medioambiental. También busca fortalecer las asociaciones ya constituidas en los departamentos en donde se presenta el sector minero.

En el caso del departamento de Arauca, el 57.8% de la población dedicada a esta labor censada, no tienen un título minero, lo que significa que existe la minería informal.  El 2.0% lo conforma la población femenina y el 98.0% la población masculina.

En algunos municipios del departamento como, Tame y Saravena,  en donde se presenta actividad minera,  se hará un fortalecimiento a las asociaciones o grupos ya formalizados, (pre cooperativas, cooperativas y sociedades), contribuyendo a su mejora continua en procesos administrativos y legales, de acuerdo con las políticas del sector minero.

Convenio

La Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias y el Ministerio de Minas y Energía celebraron un convenio interadministrativo para trabajar conjuntamente en beneficio de la población que actualmente se dedica a la minería informal.

Con esta alianza las dos entidades adelantarán un plan de trabajo que permita identificar y acompañar a esta población mediante un programa de formación en empresarialidad solidaria, proyectos productivos y formalización de la actividad minera, con enfoque en el cuidado medioambiental.

Dentro de las metas que se persiguen se contempla la creación de 20 empresas solidarias con las cuales se logre asociar a personas que viven de la actividad minera, propendiendo por instruirlos en la creación de modelos empresariales solidarios que garanticen sus derechos como trabajadores y su participación activa en la administración y decisiones de estas organizaciones.

Otra de las metas es el fortalecimiento de más de 50 grupos asociativos ya existentes, contribuyendo a su mejora continua en procesos administrativos y legales, de acuerdo con las políticas del sector minero, preservación del medio ambiente y leyes colombianas aplicadas a las organizaciones asociativas.

Los resultados de esta intervención serán evaluados y analizados como modelo y punto de partida en la formulación de proyectos similares que permitan un impacto positivo y efectivo en la formalización laboral del sector minero en Colombia.

 

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